заходи пошук вебсайт дискримінаці зусилля тома
 

Шість Безпомилкових Способів Залучити себе Зростання

 
   

заробітної плати

Багато службовці не піклуються дуже багато про їх босів або спостерігачів. Це - дуже загальна межа. Більшість відчуття, неначебто бос нічого не знає, має комплекс переваги, зарозуміло, недоступно, чекає дуже багато і платить дуже мало. Ви киваєте своєю головою?

Заявивши всі вищезазначені, що ВИ робите, щоб поліпшити ситуацію? Ви бачите боса, або спостерігач не добирався туди, де він або вона, будучи повним дурником. Про, я можу майже почути деяких людей, що говорять: Так, але Ви не знаєте МОГО боса!

Давайте опинимося трохи абсолютній дійсності. Ваш бос або спостерігач, з будь-якої причини, піднялися до положення, до якого Ви ймовірно прагнете. У них мають бути принаймні деякі впокорюючі якості. Поза сумнівом, у них ймовірно є помилки також. Ви робите. Так я і поступаю. Ей! У всіх нас є помилки.

Я знаю, що будуть деякі люди, які закочуватимуть очі і думатимуть: Так, але... Так, але що? Так який, якщо Ваш безпосередній бос - невдячний, ледачий син президента або дочка, найбільша вимога якої популярності - кум. Ви не повинні працювати там. Можливо Ви робите. Отже, чом би не робити себе корисним? Чом би не змусити тієї людини виглядати хорошим? Президент знатиме, куди результати прибувають з. Президент знає все. Саме тому він або вона - президент.

Так, очистивши той шлях, як Ви поміщаєте себе в лінію для заохочення лідерства або зростання заробітної плати?

Перш, ніж ми почнемо, тут прибуває велике право наконечника фронт. Будьте уверенны. Нікому не подобаються заперечення, whinging позивач - окрім, звичайно, інше заперечення, whinging позивачі. Якщо Ви є схильними до цієї жахливої межі, тоді зупиняють це. Почніть читати деякий PMA (Позитивне Розумове Відношення) книги. Хороше загальне джерело цієї інформації було б Чарівництвом Так, перш за все - бути щасливим. Помістите усмішку в своє обличчя. Це - початок чемпіона.

Ідея # 1 - робота Почала п'ятнадцять хвилин рано. Краще все ще, перебування назад опісля п'ятнадцять хвилин після часу копії - коли бос, набагато ймовірніше, відмітить. Не робіть великий показ з цього або коментуйте Ваше присвячення причині. Якщо запитано тільки говорять, що Ви закінчуєте дещо. Щоночі Ви не повинні робити цього. Два або три рази на тиждень достатньо, щоб бути відміченим. Не тільки, що - Ви станете багато зробленими і прибирати Вашу станцію протягом наступного ранку.

Ось дещо для Вас, щоб думати. Спостерігайте, як інші службовці використовують своє минуле півгодини дня. Вони спостерігають той годинник? Годинник б'ють визначуваний час і збільшення масштабу зображення - масова втеча. Не стійте на шляху пориву, або Ви будете розтоптані. Думайте як бос. Ви любили б бачити це?

Ідея # 2 - Доброволець для речей. Боси і спостерігачі часто знаходяться під тиском самостійно. Іноді вони потребують людини, щоб зробити невелике завдання для них. Зазвичай те, коли у добровольця питають про більшу частину зібраного натовпу, буде зайнятий безпосередньо виконання чорної господарської роботи, дивитися інший шлях або запропонувати виправдання, чому вони не могли можливо запропонувати себе.

Спостерігайте за людьми за цих обставин. Це патетично, щоб бачити. Ви можете легко стояти з решти частини натовпу, будучи, йдуть - до людини. Ви винні не завжди добровільно викликатися. Якщо Ви робите це дуже часто, Ви могли б набудувати обурення серед інших робочих. Це - природний захисний механізм, який вони використовуватимуть, щоб покрити їх власний брак ініціативи.

Ідея # 3 - Дає вільно Вашого часу, тоді як Ви працюєте. Дуже багато робочих роблять всього, вони можуть. Вони ухиляються від відповідальності. Вони поволі працюють. Протягом робочого годинника вони проявляють увагу до особистих справ. Даючи сильну роботу на роботі Ви будете відмічені.

Не бійтеся працювати через випадковий обід або розрив сподіваючись. Запропонуєте допомагати іншому службовцеві із завданням, що вони знаходять зіставлення. Ви не повинні стояти по їх плечу. Тільки дозвольте їм знати, що вони можуть прибути до Вас, якщо вони сумнівні. Будьте послужливі. Це буде відмічено.

Ідея # 4 - Пропонує речі. Деякі з найбільших нововведень в бізнесі прибули від співробітників. Ви можете уявити, як Ви були б розглянуті власником бізнесу, якби дещо, що Ви запропонували, заробляло компанію додаткові 100 000$ в рік, або економило гроші компанії або час?

Будьте людиною ідей. Це легко. Думайте про свою роботу. Як це може бути оброблено краще? Як Ви можете спростити операцію? Які-небудь області, де Ви могли скоротити збиток? Є численні області, де Ви могли запропонувати яскраву пропозицію. Але тільки зробіть це, коли Ви продумали своя пропозиція, зробили деякі примітки і вважати, що у Вас є дещо цінне, щоб розділити.

Ідея # 5 - Бере відповідаль