заходи пошук вебсайт дискримінаці зусилля тома
 

Мелодрама Робочого місця - Талант До Драматичного

 
   

Талант до драматичного - театральний термін, використаний, щоб описати актрису або актора, у якого є талант до мелодрами, що характеризується сильно наказаним міжабонентським конфліктом і перебільшеними емоціями. Центральна фігура в мелодрамі - герой, який плете його небилиці або зображає правосуддя його причини в позитивному світлі. Копії включають лиходія і дурня, які висміяні і зображені негативно.

Пам'ятаєте Байку Езопа, Хлопчик, Який Піднімав помилкову тривогу? Історія йде як це. У хлопчика пастуха (самозваный герой), хто був відповідальний за скупчення овець, була звичка до виводу назовні сільських жителів, кричучи, Вовка! Вовк! Коли сільські жителі (дурні згідно хлопчикові пастуха) приїхали, щоб допомогти йому, він сміятиметься над ними і показуватиме тільки жартуюче відношення. Хлопчик повторив свій жарт три або чотири рази.

На жаль, одного разу вовк (лиходій) приїхав і коли хлопчик пастуха кричав своїм звичайним мелодраматичним способом, яким вовк вбивав овець, жоден з сільських жителів не обертав уваги на його крики. В результаті все скупчення було зруйноване.

Одна з речей, які роблять Байки Езопа настільки унікальними, - те, що завжди є мораль до історії. Мораль тут - те, що перебільшення (форма мелодрами) приводить до розташування, і якщо Ви перебільшите або брехатимете дуже багато, то ніхто не віритиме цьому, навіть коли людина говорить правду.

Мелодрама Робочого місця

На робочому місці трапляється мелодрама, коли незначний неспокій або конфлікт вишиті і завищені у такий спосіб, яким це стає великим чим життя і понесеним шляхом з пропорції до первинного розміщення.

Багато людей часто скаржаться на рівень мелодрами в їх офісах. Вони описують це таким чином:

Що безперервний скулить про речі поза здатністю середнього робочого впливати або змінитися.

Великі чим життя сцени, повні зліз, спалахів і незалежно від того, що це приверне увагу людині, яка розігрує частину героя.

Опис людини або групи (звичайне управління) як лиходій або дурень.

Створення всього грандіозне підприємство (гіпервентиляція) на межі виснаження. Все піднято до кризових пропорцій.

Поява короля драми або королеви, яка забирає послідовників з подібними схильностями і спочатку вважає, що суд розважає, але кінці в погіршенні або відчуженні самих людей, на яких він або вона повинен справити враження.

Обробка з Мелодрамою Office - M.O.D.E.L. Метод

Модель. Коли що стикається з конфліктом, розбіжностями або проблемами, моделюють бажану немелодраматичну поведінку, врівноважуючи Ваші реакції і емоції замість поведінки, розмови або дії в дорозі, який є істотнішим, випробування на удар, або дуже емоційним, чим ситуація вимагає (віддзеркалення).

Заперечите проти мелодраматичної діяльності, що наклеп або шкідлива іншому співробітникові. Рефрен від участі в плітці і розповсюдженні чуток.

Відмовіться ставати королем драми або королевою самостійно або членом королівського суду! завжди є дві сторони до кожної історії. Мудрість запропонувала б, щоб Ви не вирішили наперед або переглянули; замість цього, спробуйте дати презумпцію невинності.

Найнятися. Будьте чутливі до способів, якими Ви можете бути в змозі допомогти королеві драми, або королева поміщала фільтр в його або її емоції і зменшує дію на інших співробітників.

Спокійно Слухайте і спостерігайте, що драматична розповідь розгортається замість того, щоб годувати вогонь, дуже гостро реагуючи. Нагадаєте собі брати все це із зерном солі, оскільки королям драми і королевам подобається грати аудиторії.

Наявність таланту до драматичного є не завжди поганою річчю. Розділяти забавні історії або розвагу співробітників з витівками дітей або домашніх тварин можуть зменшити напругу і просунути сильніші міжабонентські стосунки; але, краще уникати мелодрами офісу і королів драми робочого місця і королев, яким подобається піднімати помилкову тривогу!