заходи пошук вебсайт дискримінаці зусилля тома
 

Погані вести при Співбесідах при прийомі на роботу

 
   

Потрібний багато часу і зусилля, яке буде запрошено до співбесіди при прийомі на роботу. Не упускайте свої можливості, будучи інтерв'юєром, що неправильно зрозумів. Не багато людей знають, що надання одного слова відповідає на питання, істотно збільшує Ваші можливості передачі неправильного враження.

Активні Підказки Навику Слухання для Інтерв'ю

Під час співбесіди при прийомі на роботу питає потенційний працедавець, Ви можете узяти більш ніж один проект за один раз? Якщо Ви відповідаєте, Так, Ви можете хотіти наново продумати та відповідь.Погані вести при Співбесідах при прийомі на роботу Згідно Динамічному Слуханню: Навики Інтерв'ю, комп'ютер базував учбовий модуль від Mindleaders в Колумбусе, Огайо, Ви повинні уникнути відповідей з однією пропозицією або з одним словом.

Будьте визначеними. І говорите мову грошей. Ось привілейована відповідь на питання вища, Взагалі, залежно від типу і довжини проектів, я вірю в ефективну обробку з більше чим одним проектом за один раз. Це могло врятувати компанію цілих 30 %. Давайте перевіримо визначення активних навиків слухання і вчитися більше допомагати з Вашим наступним інтерв'ю?

Активні Навики Слухання

Так само, як щоденна розмова не те ж саме як суспільна розмова; слухання не те ж саме як активне слухання. Активне слухання означає дві речі: аналіз і відповідь на повідомлення, що повідомляється.

Активний слухач підтримує зоровий контакт і хороше положення з невеликим мізерним до спікера. Під час інтерв'ю, уклонів слухача, усмішок і робить замітки. Будьте виробом, проте, що мрійник або псевдослухач, може прийняти ці поведінки. Таким чином фізична відповідь слухача не обов'язково означає, що хороші навики слухання працюють.

Невербальна комунікація, більш ніж тільки уклін або усмішка, важлива. Жести, поява, вибір часу, голосові відповіді, вирази обличчя, просторова відстань - весь афект, як спікер (або інтерв'ю) інтерпретує слухача. Таким чином людина, підготовлювана до інтерв'ю проекту роботи або роботи, повинна розглянути культурний клімат і норми суспільства інтерв'юєра. Коротше кажучи, сприйняте активне слухання, засноване на невербальних сигналах, може змінитися від культури до культури.

Особливо в цьому віці такого великого культурного різноманіття, бути чемним інших незалежно від культурних, сексуальних або соціальних фонів. Якщо Ви - жінка і добираєтеся до дверей перед людиною, відкриваєте це. Якщо Ваш інтерв'юєр не говорить англійською мовою дуже добре, і погляди, спантеличені у Ваших словах, повернетеся і пояснитеся знову в різних словах і відновите хороший обмін комунікації.

Відзначте: головна частина активного слухання перефразовує. Це не те ж саме як підведення підсумків. Резюме - скорочена версія оригінального повідомлення, сосредотачиваясь на головному пункті. Перефразовувати засоби знов заявити про повідомлення у Ваших власних словах.

Активні слухачі роблять замітки, перефразовуючи або знов заявляючи, що спікер сказав в їх власних словах, і підведенні підсумків головних пунктів. Хороший слухач не та ж сама річ як тихий слухач. Хороші слухачі ставлять питання, навіть дещо як, чи дійсно це - точний переказ Вас, сказали? щоб дозволити спікерові знати, що Ви розумієте повідомлення, що повідомляється.