|
Легендарний маркетинговий геній одного разу сказав, що, якби
він повинен був написати рекламний лист вбивці, він припустив би, що йому
вказали на зброю його голова і що він був би застрелений, якби його реклама не
поставляла.
Це примушувало його створювати деякі найбільш в світі -
вигідні оголошення.
Приклад: один з його рекламних листів було відправлено
поштою більш ніж 300 мільйонів разів в 1970-х і провело до 300 000$ в день в
продажах. Не погано.
Таким чином я дістався до роздуму, якщо я мав зброю СВОЇЙ
голові і повинен був отримати роботу швидко, або виконання риски, що я зроблю?
Я швидко придумав список три речей...
1) Зустріньте більше властей найму.
Це було сказано принаймні одним експертом по зайнятості
(добре, мене), що ніхто в історії людства ніколи не наймався комп'ютером. Поза
сумнівом, Ви можете використовувати комп'ютер, щоб знайти відкриття роботи, і
працедавці можуть використовувати комп'ютери, щоб знайти Вас. Але кінець
кінцем, Ви повинні будете піти від живота до живота з живою людиною, щоб
отримати пропозицію роботи.
Отже, чом би не складати розбіжності у Вашій користі і
початку, що зустрічає більше людей, які можуть найняти Вас, починаючись
сьогодні?
Це вражає, щоб бачити, скільки людей може знайти, що 20-30
годин в тиждень відповідають на інтернет-реєстрації роботи, все ж таки не може
знайти, що ще дві години зустрічаються з організацією мережі контактів по каві.
Я думаю, що це - страх перед відхиленням - або проста лінь -
який тримає більшість тих, що шукають роботи прикованим ланцюгом на їх
клавіатуру, несамовито вичерпуючи електронні резюме, коли вони могли
потискувати руки і будувати свою мережу, поки вони не зустрічають менеджера
найму з пропозицією роботи.
Безвідносно причини, якби у мене була зброя МОЇЙ голові, я
провів би приблизно годину в день на комп'ютер і збереження 7 годинами,
дзвонячи, кажучи і зустрічаючи людей. Оскільки вони - ті, хто може найняти Вас.
2) Зробіть тільки що роботи. Звалите останніх.
Минулого тижня я отримав електронну пошту від сердитої
Нью-йоркської людини, яка була безробітною в перебіг майже року. Він написав:
я відіслав 430 резюме і отримав тільки одне інтерв'ю з минулого вересня!
На який я, можливо, відповів, Чому Ви чекали майже один рік і 430 резюме,
щоб принести цьому до моєї уваги?
Виконання чого-небудь більш ніж 400 разів і очікування Ваших
результатів раптово покращати готуються, я думаю, як помірне безумство. Це -
те, що може трапитися, коли Ви втрачаєте із виду те, чого Ви дійсно намагаєтеся
досягти у Вашому пошуку роботи. Ви хочете відіслати так багато резюме наскільки
можливо, або Ви хочете бути найнятими щонайшвидше?
Якщо останній - Ваша мета, то Вам належить аналізувати те,
що Ви робите принаймні один раз в тиждень. Майте фактичну зустріч з вами
безпосередньо. Сядьте з подушкою паперу і запитаєте себе ці три питання:
1) Те, що я роблю, це проводить роботу, веде? Зробіть більше
з цього.
2) Те, що я роблю, це НЕ проводить, веде? Зміните це або
припините робити це.
3) Що я збираюся зробити потім? Заплануйте свій тиждень,
таким чином Ви можете зробити більше того, що працює.
Відзначте: коли Ви аналізуєте те, що Ви робите, нічого не
приймаєте і дивитеся на ВСЕ: Ваше резюме, супровідні листи, як Ви підходите до
телефону, Ваше voicemail повідомлення, як Ви добиваєтеся працедавців, і так
далі
3) Туз інтерв'ю.
Немає абсолютно ніякого виправдання за лист прекрасного
резюме, просячи прекрасну роботу, потрібний інтерв'ю... і потім відносячи це,
виявляючись неприготований.
Два пункти тут.
По-перше, у Вас ніколи ніколи не повинно, бути проблеми,
відповідаючи на загальні питання інтерв'ю як, Чому Ви залишали свою
останню роботу? або, Скільки зарплати Ви шукаєте? Відповіді
там. Спробуйте цей вебсайт за початок - interview.monster.com.
Крім того, це бере всі п'ять хвилин, щоб відвідати
Amazon.com і перевірити зворотний зв'язок читача на книги інтерв'ю, що продають
вершину. Якщо у книги є багатократні чотири - і п'ятизоряні огляди, купите її
або перевірте це з Вашої місцевої бібліотеки. Вартість для Вас: декілька хвилин
і декілька доларів (безкоштовно, якщо Ви використовуєте бібліотеку). Потенційна
окупність: тисячі доларів в новій зарплаті.
По-друге, Ви ніколи ніколи не винні, йти в інтерв'ю, не
знаючи компанію, її продукти, її проблеми, її можливості і її конкурентів.
Знову, відповіді там. Використовуйте Google або Вашу кохану пошукову машину і
проведіть годину, скопуючи достатньо багато фактів, щоб допомогти Вам говорити
розумно Вашому потенційному працедавцеві. Відмова зробити так відзначить Вас як
нерішучого кандидата..., і Ви терпітимете невдачу до ін
|
