заходи пошук вебсайт дискримінаці зусилля тома
 

Подолання Інерції в Зміні роботи

 
   

Якщо Ви можете триматися за оптимістичну віру в можливість успіху, у Вас є дуже сильний чинник мотивації зміни. Але не всі можуть, або потребувати допомоги, щоб зробити це, оскільки деякі природно оптимістичніші чим інші.

Може бути особливе важко бути оптимістичним, якщо Ви відчуваєте невелику шкоду або забиті після надмірності, але навіть коли Ви знаєте, що Ви потребуєте зміни, може бути важко отримати рух. Тільки дивитеся на стадіях:

Стадії Зміни

1) Роздум про Роздум про Це

2) Роздум про Це

3) Підготовка До Цього

4) Действованіє на Це

5) Підтримка Цього

1) Роздум про Роздум про Це

Ви дійсно не хочете розглядати нову роботу взагалі, і Ви активно чинитимете опір, якщо Ви відчуватимете себе наданими тиск або примушеними в зміну.

Ви можливо знаєте, що Ви повинні дивитися, але Ви дійсно не присвячуєте себе полюванню роботи. Ви можете давати цьому деяку нерішучу думку із-за тиску від інших - Ви дійсно повинні отримати іншу роботу, але Ви не хочете брати це далі.

Я не збираюся турбуватися полюванням роботи. У мене є своя компенсація при звільненні тепер, таким чином у мене немає ніякої реальної потреби працювати. Ця відповідь в порядку, якщо у Вас є достатньо грошей для решти частини Вашого життя або поки Ваша пенсія вмирає.

2) Роздум про Це

Ви дійсно бачите потребу в зміні, і Ви можете розглядати твір зміни колись або можливо коли Ви вельми готові. Який ще немає?

Ви починаєте розглядати і важити за і проти зміни. Я припускаю, що я повинен шукати роботу, я міг отримати нудьгуюче виконання нічого, я потребую деякого розумового збудження, щоб тримати стару сіру роботу осередків, Якби хтось запропонував мені роботу, то я розглянув би це. Я тільки не можу опинитися перед думкою про пошук роботи

3) Підготовка До Цього

Ви ухвалили попереднє рішення, і Ви готуєтеся проводити зміну і шукати нову роботу.

Ця стадія залучає і психологічний намір змінитися і початкові практичні кроки до зміни. Ви тепер повинні розвинути і збільшити свій план і розглянути наслідки.

4) Действованіє на Це

Ви тепер починаєте робити конкретні поведінкові кроки, шукаючи інформацію і слідуючи раді щодо практичних стратегій і дій.

Ви - тепер активно пошук роботи. Ви думаєте про свої навики і досвід так само як отримуєте Ваше сучасне резюме. Ви починаєте файл, щоб картировать Ваші заяви і інші дії.

5) Підтримка Цього

Ви почали, Ваш пошук роботи обробляють і тепер роблять зусилля підтримати імпульс Вашої кампанії. Ви просите робочі місця, передаючи з контактами і відвідуючи інтерв'ю.

Ви скоро визнаєте, що це може бути таким, що засмучує і що Ваша упевненість може мерзнути після початкового ентузіазму. Спробуйте не лягти духом, брак раннього успіху може привести до втрати спонуки; але постійність, терпіння і наполегливість завжди окупатимуться з результатом, який Ви хочете.

Резюме

Спонука необхідна для успішного полювання роботи. Ніхто, але Ви не збирається змусити Вас найняти полювання, і нікого, але Ви можете зробити її успішною. Проте, якщо Ви використовуватимете хорошу раду ретельно, то Ви отримаєте результат, якого Ви потребуєте.

З фірмами більш ніж 25 років підряд; і як Тренер Кар'єри, Пітер Фішер добре розміщений, щоб вести що шукають роботи через кроки, необхідні, щоб досягти того всього важливого нового положення.

Він особисто тренував тисячі людей до успіху кар'єри.

Його дистиляція цих років досвіду зі всіма істотними фактами і діями, які Ви повинні закінчити, щоб досягти Вашого власного успіху, є видатною. Він дуже ясний, що Ви не маєте бути введені в оману в роздум о інтерв'ю, що успішно справилися, або хитруванні Вашого шляху в бізнес; найжиттєздатніші і виконуючі ролі отримані через розуміння Ваших власних певних потреб і створення Вашої стратегії відповідно.