|
Наступна Робота!
Як фахівець людських ресурсів багато років, я бачив все це
коли справа доходить до заяв про прийом на роботу. Що найбільш засмучує були ті
заяви, в яких претенденти не звернулися до вказаних критеріїв відбору..., вони
пішли прямо в купу ні. У багатьох випадках, це було очевидно з
супровідних документів як супровідний лист і резюме, що претенденти були
інтелектуальними, досвідченими людьми, які, можливо, були хорошою високою
роздільною здатністю. Проте, оскільки вони не звернулися до критеріїв відбору,
вони дискваліфікували себе від подальшої обробки. Фактично, претендент повинен
тільки пропустити один критерій вибору, який буде дискваліфікований від процесу
вербування.
Коли заява прибула задовго до того, як останній термін
вакансії і воно були ясні, що воно не зверталося до критеріїв відбору, я завжди
писатиму претендентам, що просять, щоб вони переписали їх заяви і повторно
підкорялися. Я приклав коротку брошуру, радячи їм, як піти про це. Деякі
повторно підкорялися, більшість не зробила.
Чому Мають Критерії відбору?
Всі методи вибору роботи кінець кінцем слідують за тією ж
самою передумовою: це, якщо Ви зробили дещо добре раніше для працедавця, Ви
найймовірніше будете в змозі зробити це знову для іншого працедавця.
Організації, які використовують критерії відбору, використовують їх, щоб
зосередити знання, навики і претендентів стосунків posess, до потрібних успішно
виконати роботу. Візьміть наприклад, критерій вибору, 'Продемонстрована
здатність використовувати набір Microsoft Office програм. Претенденти
продемонстрували б таку здатність або повідомляючи подробиці курсу дослідження,
яке вони закінчили, який покривав всю MS програми Office або опис, де і коли
вони використовували програми і що вони зробили (або комбінація обидва). Якби вони
використовували тільки декілька з MS програми Office, то можливо вони не
відповідали б критерію.
Проблеми Отвечанія на Критерії відбору
Критерій вище туманний, тому що він не говорить, до якого
ступеня Ви повинні 'використовувати' програмне забезпечення. Це означає, що Ви
завантажили це кілька разів і створили маленьку великоформатну таблицю,
документ, спроектуйте схему, електронна пошта, або показ пониження? Або це
означає, що Ви, мабуть, справилися з кожною програмою на просунутому рівні? У
спробі створити критерій, який об'єктивний, автор фактично створив
суб'єктивність тобто, ступінь, до якого ожидается/потребуется використання.
Це висуває на перший план першу проблему критеріїв відбору;
визначення, що призначений автор. На жаль, не всі автори критеріїв здібні до
англійського виразу. Рішення полягає в тому, щоб спробувати до ', кваліфікують'
критерій вибору. У вищезазначеному прикладі те, що Ви зробили б, забезпечують
приклади типу використання, в яке Ви поміщаєте MS програми Office, якими
програмами вони були, і що результатом був eg, 'я провів великоформатну
таблицю, щоб обчислити точку критичного обсягу виробництва, яка використовувала
сім різних формул включаючи суму, середнє число', і так далі це має сенс?
Якщо інші претенденти просто заявляють, що вони
використовують MS Office, Ваша відповідь має бути краще, тому що ступінь
використання очевидний. Претендент, що показує вищий ступінь використання,
повинен побити претендента, що показує менший ступінь використання, але це не
говорить це в критерії.
Інша проблема фактично зустрічає критерії відбору. Скажіть,
що вищезазначений приклад сказав, 'Продемонстрована здатність використовувати
MS Набор Office програм в бухгалтерському офісі. Яка відмінність Ви думаєте, що
це зробило б? Купи. Це автоматично дискваліфікувало б будь-якого претендента,
який не використав програмне забезпечення в бухгалтерському офісі. (Але це не
серйозна підстава відмовитися від рушника).
Коли Ви аналізуєте критерії відбору, Ви повинні знати, що Ви
можете не тільки відповідати всім критеріям, але кожному елементу в межах
кожного критерію. Якщо Ви пропускаєте один елемент в межах якого-небудь
критерію або всі елементи яких-небудь критеріїв, Ви в біді. Це означає, що Ви
повинні ретельно проаналізувати кожен критерій, щоб визначити, скільки
елементів він містить і відповідати на кожен елемент. У нашому попередньому
прикладі ми знаємо, що MS, Набор Office складається з MS Word, Excel MS,
Перспективи MS, Міссиссипі Powerpoint і так далі, Якщо Ви пропускаєте одну з
тих програм, Ви не відповідали критерію.
Знання, коли припинити писати є хорошою річчю. Як тільки Ви
написали достатній, щоб відповідати критерію, Ви повинні зупинитися. Надання 23
прикладів того, як Ви використовували MS, Office є зайвим і вестиме горіхи
експерта.
Спробуйте спіткати інтуїтивно (припускають), які критерії
дійсно хочуть, щоб Ви зробили і створили свою відповідь відповідно. Наприклад,
якщо Ви ві
|
