заходи пошук вебсайт дискримінаці зусилля тома
 

Необхідні Психологічні Навики, Працюючи у Виконавчій Області

 
   

Захисту

Тверді навики, необхідні для виконавчого фахівця із захисту (EPS) і/або особистого фахівця із захисту (PPS), часто сприймаються як що є тим з поліцейського або (елітного) солдата. Хоча там може переконатися загальні риси тобто використання пістолетів, врукопашну битися і здатність управляти транспортним засобом, більшість людей, що працювали і у виконавчому захисті і в будь-якій з останніх кар'єр, заперечуватимуть, що навики паралельні. Вони можуть виглядати подібними, але методологія кожного навику відрізняється від сегменту, щоб ділитися на сегменти.

Проте, психологічні необхідні навики майже ідентичні. Знання основних психологічних навиків є істотним в цій торговій спеціалізації, оскільки це знаходиться в проведенні законів в життя і військовому бою. Будь-яка людина, що бере відповідальність за життя іншої людини, повинна буде розглянути ту, що адаптується его/ее психологічних здібностей в безлічі ситуацій.Необхідні Психологічні Навики, Працюючи у Виконавчій Області Вони включатимуть, але не обмежені; адаптується в ніякових положеннях (настрій, що йде від скромного до авторитетного або навпаки), адаптується в різних атмосферах роботи (Що тримає тіло і розум розслабився при очікуванні клієнта і раптово змінюються на високий рівень напруги), і дуже популярному питанні розгляду ситуацій жизни-или-смерти (я можу убити, або я замерзну?).

Знаючи, і відкрито ухвалення, Ваші фізичні і психологічні межі - рятівник. Мало того, що це врятує Ваше власне життя, але і це могло дуже добре врятувати життя Ваших товаришів по команді і Вашого клієнта.

Оскільки навчання в цій області є майже неіснуючим в приватному секторі, дозволити мені пропонувати декілька легенів до поведінки учбових сценаріїв:

1. Візьміть студента або новий EPS/PPS стороні і призначте його дуже поважній особі. Це може бути Ваша власна приватна сторона, і дуже поважна особа може бути те, кого б ні Ви вибираєте, але переконуєтеся, що дозволили дуже поважній особі знати, що EPS/PPS повинні там видивлятися їх. Залежно від Вашої оцінки EPS призначення може бути дуже привабливою жінкою (можлива проблема: ревнощі або багатократні поклонники) або людина з тенденцією до пиття (можлива проблема: невідповідне и/иЛИ необачна поведінка). Тепер спостерігайте EPS/PPS протягом ночі. Якщо Ви вважаєте це за необхідне, зробили, щоб хтось допоміг Вам що створює сцену, щоб викликав правильну поведінку від Вашої дуже поважної особи і, ми сподіваємося, Вашого EPS/PPS.

Пряма мета цього сценарію полягатиме в тому, щоб знайти ознаки ненадійності и/иЛИ безладу в момент, де EPS/PPS повинен вирішити, чи втрутитися. Вторинна мета могла полягати в тому, щоб мати EPS/PPS, роблять написаний звіт, прямо після розпитування, описуючи будь-які недоліки в його власному емоційному зразку. Таким чином оцінюючи його розуміння відчуття власної гідності і зв'язаних пізнавальних здібностей.

2. Виробничі умови. Візьміть студента або новий EPS/PPS на роботі з директором/менеджером низького рівня. Переважно на призначенні 3-5 днів. Дозвольте йому бути частиною всього планування і дозволяти йому бути частиною особистої секції ескорту (представте його директорові/менеджерові як учень у разі потреби). Тепер, в будь-якому і всіх зустрічах, цей специфічний студент має бути поміщений в пошту перед дверима, в передпокоях, офіси і так далі Дозволяють йому переживати радощі очікування. Переконаєтеся, що він отримує всю останню інформацію. Також змусьте його змінити темп коли б ні було можливо. Незабаром після, спостерігайте, як синдром Расслаб-спешки вмирає. Залежно від здатності студентів підняти і спуститися по гормонах напруги він відчуватиме себе втомленим через деякий час, майже нахиляючись до депресивного стану розуму. Якщо у нього є низька межа напруги, перш, ніж згаданий настрій буде очевидний. Інакше це ледве мабуть. Це було б вигідно, щоб важити студента перш, ніж Ви почнете і прямо після того, як Ви зупиняєтеся. Люди з поганим контролем за напругою мають тенденцію звільняти більше ваги, навіть в короткий період часу, чим ті з кращою умовою напруги. Знову дозвольте студентові робити написаний звіт, прямо після розпитування, його фізичного і емоційного добробуту.

3. Контакт з ситуаціями жизни-или-смерти може бути важкий зробити за учбових умов в приватному секторі. Згаданий підхід може або, можливо, не застосовний до Вашої країни або культури, але впишеться в більшість культур на західному світі. Якщо Ваш штат вже випробував згадані ситуації, цей підхід є непотрібним і може викликати похмурі ретроспективні кадри. Але це - все ще реалістичний спосіб мати справу із студентами або новим EPS/PPS, хто ніколи не був в активних бойових або однаково небезпечних ситуаціях.

Я пропоную, щоб Ви спробували мати справу з цим в п'яти темпах:

a) Візьміть будь-якого і всі Ваші співробітники до офісу підприємця і дозвольте підп