|
Два тижні тому, я отримав сенсаційну електронну пошту від
колишнього клієнта. Ден дав мені совок на своєму житті і новій любові, і
закінчився, кажучи, що, тоді як робота покращала, він відчував свербіння знову,
щоб піти після зміни місця роботи. Він скоро дав би мені заклик до деяких
особистих сесій тренування.
Я відповів приємно на всі його новини, і на свербінні, я
сказав: Назвіть мене, коли це - опік.
Чому ця жорстка відповідь любові?
Я зустрічаю безліч професіоналів, які незадоволені з їх
роботою. Майже через сім років я ніколи не бачив, що чоловік робить істотна
зміна, якщо немає гостре бажання змінитися. У Вас має бути ясна артикуляція
особистої вигоди, яку Ви бачите самостійно в кінці веселки зміни місця роботи,
- і ця особиста вигода має бути більш ніж біль перебування в місці. Я не хотів,
щоб Ден згаяв даремно свій час, енергію, або в цьому відношенні, гроші.
Так, як Ви знаєте, чи відчуваєте Ви свербіння або опік?
Свербіння є зазвичай ситуативними. Конфронтація з таким же
робочим? поганий звіт про роботу? розбіжність з Вашим босом? екологічна
напруга. Свербіння створюють багато диму, як я не можу чекати, щоб вийти
тут. або Це - це. Я виїжджаю. Але ніяка зосереджена дія до
зміни.
І ці моменти реакції часто супроводяться ділянками,
де робота дійсно добре - цікавий проект в роботах, загальні хороші відчуття.
Іншими словами, спонука, щоб змінитися зовні ведуть. Це натирає воском і
убування, засноване на тому, що трапляється в навколишньому середовищі. У всіх
нас є свербіння кар'єри в якийсь момент.
Опіки йдуть набагато глибше. Вони - свербіння, які не йдуть?
вони були навколо протягом довгого часу (рік або більше)? і вони вивернули Вашу
систему цінностей до суті що:
1. Ви більше не можете розділити роботу проти життя.
2. Ви знаходите це майже неможливим (можливо навіть
страхітливий), щоб тягнути себе з ліжка щопонеділка вранці.
3. Ви проходите рухи на роботі - Ваші відчуття повністю
роз'єднані від Ваших дій роботи.
4. Ваша енергія вражає занесення; Ви захворіли багато або
маєте трудність, струшуючи простуду.
5. Ви можете відчувати себе безнадійними або трохи (або
багато) пригнічений.
Це - істотна відмінність, хіба Ви не погоджуєтеся?
У Itchers задоволено багато авеню для того, щоб повернути їх
баланс - врегулювання стійкіших меж робочого місця, знаходячи вихід виконання
за межами роботи, що бере участь у фізичному і емоційному догляді за собою,
який дозволяє Вам краще не обертати уваги на речі.
Пальники - Ви можете зробити ці речі, також, але це -
вірогідне не Ваше остаточне скрутне положення. Розділена система цінностей
тільки виправлена, коли є перебудова між тілом, розумом і духом. Для пальників
зміна місця роботи не вибір - це - вимога.
Займіть деякий вільний час, щоб повернути Вашу енергію і
перспективу. У цій більш пом'якшеній державі, з'ясуєте, як отримати деяку
допомогу. Ваш План Допомоги Службовця? Наставник або розуміючий колега?
Спочатку, не намагайтеся вирішити всю проблему - тільки планують декілька
наступних кроків і дають собі розклад. Ваш мир проясниться просто в результаті
приміщення у вибір і дію.
|
