|
Ви повинні приблизно покинути університет, який Ви тільки
висловлюєте на ринку вакансій, над яким у Вас є багато перешкод, щоб переважати
перш, ніж у Вас буде робота, про яку Ви мріяли. Ви знаходите думку про
приборкання інтерв'ю. Ви хочете справити хороше враження і досягти успіху!
Створення хорошого враження на інтерв'ю не є аерокосмічними
дослідженнями. Ця стаття допоможе Вам опинитися перед тим всім важливим
інтерв'ю з упевненістю.
Пам'ятаєте, що більшість інтерв'юєрів складуть свої розуми
за перших 2 хвилини. Будьте вчасно, дивитеся частину і погляд, неначе Ви дійсно
хочете роботу.
Думайте про роботу і зображення, яке Ви представляєте. Це -
Ваша можливість справити враження не, приголомшують. Будьте зручні, але
прикрасьте частину. Цвяхи, волосся має бути чистим і добре представлені, Ваші
блискучі черевики, інтерв'юєри повинні відмітити Вас, а не Ваші коштовності або
духи/лосьон після гоління.
Усмішка, Ви повинні показати, що Ви є захопленими
Думайте, як Ви сидите, байдикуєте в місці, але не
розтягуєтеся. Думайте про те, що Ви збираєтеся зробити Вашими руками.
Зробіть зоровий контакт, зазвичай зробити людину, яка
ставила питання чоловік головного центру. Не забудьте проглядати групу, таким
чином всі відчувають себе включеними. Cмотря на Ваші руки, пів або з вікна є
реальним поворотом геть, коли Ви берете інтерв'ю у когось.
Більшість інтерв'ю починаються з питання про Вас? Так
скажіть нам небагато про вас безпосередньо. Підготуйте відповідь, таким
чином Ви можете відчувати себе пом'якшеними. Думайте про високі вогні, а не
дайте 10-хвилинну прогулянку.
Спостерігайте мову тіла інтерв'юєрів. Якщо вони заснули, це
- поганий знак. Ви можете завжди питати, чи хотіли б вони більше інформації.
Підготуйте повністю, дослідження, що спричиняє за собою
робота. Вважайте навики і основу знання за необхідні і зробіть саморевизию, що
порівнює її з тим, що Ви повинні запропонувати. Ентузіазм і енергія можуть
часто складати через відсутність ентузіазму особливо, якщо Ви робите це
очевидним, що Ви зробили своє дослідження і маєте потенціал, щоб вчитися.
Більшість інтерв'ю втрачена, тому що кандидат фактично не
слухає питання. Слухайте ретельно; якщо Ви не розумієте те, що вони хочуть,
просять, щоб вони повторили питання.
Думайте точно, що вони питають - що вони повинні знати? Це
що звертається до специфічних навиків, знання, принципів, розуміння, Ваш досвід
і так далі
Використовуйте питання як платформу, щоб продати себе, але
бути чесними. Якщо це - відповідне використання питання, щоб дати конкретні
приклади того, що Ви мати делает/может, роблять. Бійтеся ставати анекдотичними,
Ви повинні зробити ясний зв'язок між питанням і Вашою відповіддю.
Якщо Ви не знаєте дещо, що це не кінець миру. Інтерв'юєри
почули б, я не знаю, але я дійсно сильно бажав би вчитися,, чим
виявляють надто пізно, що Ви були нечесні.
Нарешті пам'ятаєте, що більшість людей, які беруть інтерв'ю,
також турбуються, оскільки успіх їх бізнесу залежить від призначення правильних
людей.
Докладете всі зусилля, бути самостійно і якщо Ви не
добираєтеся, робота просять зворотний зв'язок на Вашому інтерв'ю. Таким чином
інтерв'ю стає частиною Вашого професійного розвитку і не відмови. Успіхи!
|
