заходи пошук вебсайт дискримінаці зусилля тома
 

Продовжите Писати Підказки

 
   

Упевніться, що Ваше резюме сучасне з Вашим останнім досвідом роботи і освітніми виконаннями. Майте друга, або родич оцінюють Ваше резюме, щоб бачити, чи ясно це, послідовно, і справедливо представляє Ваші навики і досвід.

Ваше резюме знаходиться у високому форматі дії?

Переконаєтеся, що зробили, період перевіряє Ваше резюме. Роботи з орфографічною помилкою можуть роздумувати негативно над Вами і зменшити Ваші перспективи.

У багатьох компаній є форма на їх вебсайтах для того, щоб представити електронні резюме. Майте версію свого резюме, яке Ви можете скоротити і приклеїти у форми подачі. Створіть той, у якого немає колонок і заявок, оскільки вони не працюють добре коли що приклеюється у форму.

Дозвольте своїй сім'ї, друзям, групам випускників, і контакти промисловості знають, що Ви шукаєте роботу. Пошліть їм своє резюме. Багато робочих місць є неоголошеними, і ці люди можуть знати про потенційні відкриття. Також багато працедавців найняли б когось запропонованого їм людиною, якій вони довіряють.

Зустріч на вищому рівні Ваше резюме за допомогою електроніки компаніям, а не через папір якщо можливий. Перевірте їх вебсайты, щоб бачити, чи є у них форма подачі резюме. Представте це через форму, якщо не посилають їм електронну версію в Word або як текстовий файл. Багато крупних компаній поміщають електронні резюме в базу даних, яка тоді може бути обшукана менеджерами, що звертаються до найму додаткові люди. Використовуючи базу даних менеджери можуть зробити пошуки ключового слова, щоб швидко знайти кандидатів. Більшість менеджерів не хочуть не поспішати, щоб пробратися через сотні паперових резюме, шукаючи кандидатів. На більшість паперових резюме навіть не дивляться в деяких з цих крупних компаній. Місцевий великий виготівник літака і місцева велика компанія - розробник програмного забезпечення покладаються у великій мірі на їх базу даних резюме для нових кандидатів.

Відправте своє резюме, щоб відновити бази даних. Взагалі реєстрація вільна. Це набагато більше економічно вигідно тоді витрати сотні доларів у витратах друку і пересилки поштою усліпу посилаючі резюме компаніям. Вербувальники шукають ці бази даних, шукаючи кандидатів, щоб заповнити положення..

Потенційно ще ефективніший підхід повинен використовувати службу розподілу резюме. За маленьку ціну Ви можете знести своє резюме 1000-м вербувальників. Це може бути ефективнішим чим очікування вербувальника, щоб наткнутися через Ваше резюме в базі даних. Це також тільки коштує фракцію кількості, це було б для друку і пересилки поштою, щоб зробити масову розсилку Вашого резюме. Більшість цих послуг дають Вам деякий контроль над тим, в які галузі промисловості і географічні області Ваше резюме посилають.

Багато робочих місць є неоголошеними, оскільки працедавці не хочуть бути засипаними тисячами резюме. Тому для Вас важливо отримати Ваше резюме в руках Ваших контактів. Також отримаєте своє резюме в бази даних, які можуть шукати потенційні працедавці.

Дивитеся в базах даних роботи для потенційних відкриттів. Ви можете перерити тисячі потенційних робочих місць, використовуючи критерії відбору області і місцеположення.. Багато місцевих працедавців відправляють відкриття роботи в цій базі даних, тому що держава не стягає плату за обслуговування.

Якщо Ви знаходитеся в коледжі або закінчили місцевий контроль коледжу їх відділ державних служб. У багатьох є вебсайты із зв'язками з вербувальниками, наступаючими відвідинами вербувальника, реєстраціями роботи, і набагато більше.

У найбільш головних і навіть місцевих газет є випуски онлайн з необхідними секціями допомоги. Вони можуть перевершувати паперові випуски, тому що Ви можете часто робити пошуки ключового слова, що дозволяють Вам нулю в на потенційних робочих місцях. Це набагато ефективніше чим читання сотень оголошень роботи в паперових випусках.

Отримання тієї першої роботи може бути важким. Багато працедавців шукають досвідчених кандидатів.

Якщо у Вас були інтернатури, переконуються, що підкреслили їх у Вашому резюме.

Якщо Ви допомогли професорові в дослідженні, або навчання підкреслюють це у Вашому резюме.

Багато хто з Ваших менших компаній відчуває, що у них немає часу або ресурсів, щоб навчати Вас. Вони потребують когось, який може бути продуктивним тепер!

Взагалі у Ваших великих компаній є ресурси і внутрішні програми навчання, щоб отримати недосвідчених службовців до швидкості. Ваш може мати кращий шанс, що продовжує велику компанію.

Ваша перша робота, можливо, не Ваша робота мрії. Шукайте той, який може дати Вам, випробовують і роблять Вас привабливими для працедавця декілька років в майбутньому.

Крупні компанії часто - велике місце, щоб початися, тому що вони мають тенденцію