заходи пошук вебсайт дискримінаці зусилля тома
 

Убийте Обман

 
   

Вона чекала мене, коли я повернувся із зустрічі. Стоячи поза моїми дверима офісу, я міг сказати її низхідним поглядом, Jodie не повинен був там дати мені хороші новини про проект. Не дивлячись на її упевнений, захоплений і категоричний стиль, вона була не в змозі поставити те, що вона передала. Це не був перший раз.

Jodie працював в суперечності з шотландським повідомленням прислів'я: Ніколи не дозволяйте своїм ногам, якими управляють швидше чим Ваші черевики. Вона була повна ідей, повна обіцянки, повна ідеалізму, і коротка на результатах. Її надобіцянка зупиняла її кар'єру. Ви бачите, результати полягають в тому тим, що диференціює людей, які перемагають при роботі від людей, які немає. Результати полягають в тому, як процвітають і компанії, і люди. Стільки, скільки Джоді говорив, з абсолютною упевненістю, про те, що вона збиралася зробити, вона не робила цього.

Немає ніякого браку Jodies на робочому місці. Є дуже багато люди, що говорять про те, що вони збираються зробити, хотіти зробити, або думають про виконання. Вони фарбують інтригуючі картини своїм достатком, і це допомагає їм отримати призначення. Але вони не в змозі поставити на обіцянці. За мої двадцять років в управлінні я знайшов їх в обох консультантах і внутрішніх співробітниках. Я навіть найняв деякі. Я припускаю, що я хотів вважати, що вони могли зробити те, що вони сказали.

Але я дізнався, що вони дуже схожі на міські рекламні щити, вимагаючи кращого гамбургера в світі, або книгах і журналах, що рекламують це, я можу мати квартиру abs через п'ять хвилин в день, побудувати відчуття власної гідності через десять днів, і стати мільйонером в п'яти легких кроках. Тоді як обіцянки можуть бути суттю реклами, і надобіцянка може отримати книги, журнали, продукти і продані послуги, вони викликають розчарування. Незаповнені обіцянки будують наші надії і зменшують нашу довіру.

Так, коли Ви знаходите когось, хто будує Ваші надії і збільшує Вашу довіру, звернути увагу. Ви бачите, є один талант, який визначає людей, які перемагають при роботі. Вони не розчаровують. Вони поставляють. Вони послідовно проводять те, що вони говорять, що вони будуть. І вони роблять це знову і знову і знову. Вони можуть передати свої ідеї з пристрастю і достатком, або застереженням і логікою, але вони не роздувають їх.

Люди, які перемагають при роботі, поставляють те, що вони обіцяють. Якщо що-небудь вони під обіцянкою і сверхпоставляют, без коли-небудь обрушення. Кожного разу вони роблять те, що вони говорять, що вони збираються зробити, вони будують свою вірогідність. І вірогідність будує кар'єри. Але, також є інша вигода. Зльоти відчуття власної гідності, коли Ви дивуєте і захоплюєте боса, клієнта, або товариша по команді, поставляючи більш ніж Ви, обіцяли. Хочете почати перемагати при роботі? Не обіцяйте більше, ніж Ви можете поставити. І убийте обман.