заходи пошук вебсайт дискримінаці зусилля тома
 

Багата Кар'єра, Погана Кар'єра

 
   

Що робить для багатої кар'єри? Це - більш ніж тільки зарплата і пільги. Багата кар'єра - та, яка задовольняє Вашим талантам і забезпечує можливість зробити значущий внесок, так само як той, який забезпечує правильну компенсацію.Багата Кар'єра, Погана Кар'єра

Багата кар'єра - та, у якої є багате повернення на інвестиціях. Який КОРОЛЬ кар'єри? Це - більш ніж пільги охорони здоров'я і зарплата. Ваш КОРОЛЬ кар'єри - весь пакет того, що Ви отримуєте замість інвестицій Вашої енергії, час, і талант в кар'єрі і організації.

КОРОЛЬ кар'єри може включати грошово-кредитну компенсацію і типовий пакет пільг. Це може також включати менш матеріальні, непрямі пільги, такі як можливість, яка буде залучена в професійну асоціацію, вірогідність, статус, і репутацію організації, яку Ви працюєте для, - тільки, щоб назвати деякими. КОРОЛЬ кар'єри також унікальний для Вас: що Ви вважаєте, що повернення на Ваших інвестиціях, можливо, не важливе для людини, яка працює через зал або по всій країні.

Щоб визначити Вашого власного унікального КОРОЛЯ кар'єри, ідентифікуйте те, що Ви отримуєте від своєї поточної кар'єри, на додаток до Вашої зарплати і інших стандартних пільг. Як тільки Ви визначили свого поточного КОРОЛЯ кар'єри, думайте про елементи, які склали б ідеального КОРОЛЯ кар'єри для Вас. Думайте поза стандартним пакетом пільг ГОДИНИ.

Тепер, коли Ви знаєте і свого поточного КОРОЛЯ і свого бажаного КОРОЛЯ, порівнюєте два. Наскільки великий проміжок?

Якщо Ваш поточний КОРОЛЬ не складає, це означає, що Ви повинні шукати нову роботу або кар'єру? Не обов'язково. Як тільки Ви ідентифікуєте елементи свого ідеального КОРОЛЯ, один вибір полягає в тому, щоб наблизитися до Вашої поточної організації про твір деяких змін.

Не всі зміни КОРОЛЯ вимагають, щоб Ваш працедавець інвестував гроші, щоб здійснити. Наприклад, можливе Ваше ідеальне повернення на інвестиціях включає можливість добровільно запропонувати декілька днів в місяць для некомерційної організації в співтоваристві, про яке Ви закохані. Якщо Ви не в змозі, де Ваш працедавець повинен був би заплатити кого - те ще, щоб зробити Вашу роботу протягом тих днів, ця вигода не приводитиме до істотної вартості. Фактично, це могло повернути цінність Вашому працедавцеві, збільшуючи її зображення в співтоваристві. Якщо Ваш працедавець не бажає або в змозі провести зміни, щоб зустріти Вашого бажаного КОРОЛЯ, Ви можете вирішити, що прийшло час починати шукати нову можливість.

Перш, ніж Ви підете, шукаючи велику зарплату, займете час, щоб пізнати Вашого КОРОЛЯ кар'єри. Тоді, якщо Ви вирішите, що прийшло час шукати нову роботу, то Ви знатимете, коли Ви знайдете правильну можливість Вас.