заходи пошук вебсайт дискримінаці зусилля тома
 

Який Половина Ви?

 
   

Коли більш ніж половина американців була ідентифікована як надмірна вага, люди помічали. Головні виходи новин почали навчати про те, як бути відсутнім, або вийти, тієї статистичної величини. Мені шкода, що те ж саме увага не була обернена, коли Оргкомітет конференції випустив їх вислів статистики, що половина американців задоволена своєю роботою.

Звичайно, це означає, половина незадоволені. Неприязнь Вашої роботи небезпечна для Вашого здоров'я і добробуту, також. Ви не можете перемагати при роботі, якщо Ви незадоволені своєю роботою або що тужить в статус-кво неприязні.

Витрати більшості Вашого безсонного незадоволеного годинника, як те, щоб важити більше норми, пригинають Вас, вичерпують Вашу енергію, і викрадають Ваш дух. Ви можете змінити все це. І пошук нової роботи не повинен полягати в тому, де Ви починаєте. Принаймні ще.

Спочатку розглянете те, що викликає Вашу незадоволеність. Можливо трапляється так, що дратівливий співробітник або дратівливий бос це стримує Вас. Можливо, якщо Ви тільки зробили більше грошей. Можливо нудна робота або несправедлива компанія. Безвідносно Ваших причин, зробіть паузу свій роздум і підіть, щоб ступити два: виглядаєте глибшими. Більш ніж вірогідний те, що в корені Вашій незадоволеності, є Вашими власними сумнівами, страхами, і ненадійністю.

Ви бачите, дуже часто ми стаємо жертвами в нашому власному житті. Ми звинувачуємо Макдоналда в тому, що він мав Картофель-фрі, який робить нас жиром, і звинувачує босів, які дають нам нестандартний, піднімає. Коли фактично, ми управляємо, чи куплений Картофель-фрі і вставляє наш рот, або ми робимо якість роботи, яка зустрічається, стандарти роботи для вищого піднімають. Це - вибір. І вибори приносять відповідальність. Легко вважати, що Ви - жертва обставин чим водій Вашого власного майбутнього. Але, цей легший вибір прибуває за ціною: незадоволеність.

Важчий вибір йде з ціною також: особиста відповідальність. Це означає, коли Ви управляєте курсом перешкоди і виявляєте, що Ви - перешкода, Ви виправляєте свій роздум, збільшуєте Ваші навики, і упираєтеся через Ваші страхи. Це означає, якщо Ви не отримуєте підняття, заохочення, або цікавішу роботу, Ви дивитеся в дзеркалі спочатку.

Поза сумнівом, в кінці Ви можете вирішити, що Ви повинні змінити роботу або навколишнє середовище. Тільки переконаєтеся, що це - робота, якою Ви незадоволені, або Ви можете знайти тих же самих дратівливих співробітників і несправедливих босів (з різними назвами, звичайно) що чекає Вас в новій роботі.

Люди, які перемагають при роботі, не бачать себе як жертви. Вони знають вибори, які вони роблять, мають наслідки і виплати. І тоді як страхи, невпевненості в собі і ненадійність можуть зупинити своє просування, кинути виклик їх хоробрості, і перевірити їх постійність, це не зупиняє їх.

Не легко переміститися через Ваші страхи, побудувати Ваше відчуття власної гідності або змінити Вашу негативну саморазговор. Але трохи віщому в наявності цінності життю легкі. Люди, які перемагають при роботі, роблять важку самоработу. Вони не бажають дозволити своїм страхам, сумніви і ненадійність організовують результат своїх життів, на роботі або удома. Їм найбільша незадоволеність задалася б питанням про людину, якою вони, можливо, були. Хочете перемогти при роботі?