Інший ранок полювання роботи чекає Вас в майбутньому. Ви
ллєте чашку кави і відкриваєте папір до секції зайнятості. З сумішшю очікування
і відчаю Ви піднімаєте недопалок олівця і готуєтеся призначатися і
ідентифікувати деякі можливі вакансії.
Є менше оголошень, щоб кружлятися цим ранком і не дивлячись
на багатообіцяючі слова і невизначені описи, Ви почали вважати, що жоден з цих
потенційних працедавців серйозно не розгляне Вас. Можливо у них є сім'я або
друзі, або можливо Ви почуєте ще раз, я боюся, що Ви сверхпригодны для
цього положення.
Після створення декількох телефонних дзвінків Ви намагаєтеся
увійти до позитивного настрою. Ви очолюєте з дверей, тека резюме в одній руці і
списку адрес в наступному. Ви знизитеся декілька резюме і мати плани щодо
інтерв'ю цим днем.
Можливо сьогодні буде різно...
Ви або друг, що шукає роботу? Ви почули про знайомих,
відкладених від довгострокової зайнятості тільки, щоб знайти чотири або п'ять
місяців опісля, що вони все ще нездібні знайти роботу?
Якщо Ви думаєте єдиний спосіб знайти, що робота полягає в
тому, щоб мати зв'язки, Ви можете частково мати рацію. З такою вимогою на
зайнятість багато робочих місць ніколи не роблять це паперу. Як Ви можете
конкурувати?
ОРГАНІЗАЦІЯ МЕРЕЖІ
Ні перед чим не зупинитися. Скажіть друзям,
сім'ї і знайомим Вашого пошуку роботи. Ці люди можуть дати Вам 'В' до їх фірм,
коли положення прибувають доступні.
Вони можуть також почути про когось, хто наймає і тримати
Вас оновленими на можливостях, про які Ви, можливо, не інакше почули. Їх
особистий напрям може також справити враження на працедавця у Вашому імені.
НЕВІДПРАВЛЕНІ РОБОЧІ МІСЦЯ
Ви не повинні чекати роботи, яка буде перерахована в газеті,
або навіть відправлена на правлінні компанії, проситиме роботу над компанією.
Пройдіть телефонну книгу і зробіть список компаній, для яких
Ви хотіли б працювати. Дзвоните і запитаєте, чи є які-небудь доступні
положення. Попросите ім'я менеджера людських ресурсів або людини, що відповідає
за наймання для області, до якої Ви звертаєтеся.
Пошліть резюме і направте це до відповідальної особи найму.
Напишіть супровідний лист, який виражає Ваш інтерес до компанії і чому Ви
хотіли б працювати на них. Розвійте декілька днів опісля і запитаєте людину.
Скажіть їм, що Ви перевіряєте, щоб бачити, що вони отримали Ваше резюме і
питати, чи є які-небудь положення, які можуть стати доступними.
Якщо вони не наймають, припускають, що Ви перевірите ще раз
в інший час. Часто положення зроблені доступними несподівано, і тримаючи в
контакті (не пристає) Ви можете бути першою людиною, яка приходить на думку.
Це не таємниця. Якщо Ви не скористаєтеся перевагою, то хто -
те ще буде. Ви не можете дозволити собі пропустити створення відомого
працедавцям Перш, ніж реєстрація роботи буде обнародувана.
Виклик до цього прихованого ринку вакансій може відкрити
можливості, Ви ніколи не думали можливі. Залишаючись один крок перед іншими
шукачами роботи Ви можете переконатися, що Ваша нова робота тільки за рогом!
|