заходи пошук вебсайт дискримінаці зусилля тома
 

Дивитеся в Дзеркалі

 
   

Займіть одну хвилину, щоб ступити поза вами безпосередньо. Тепер, будьте чесні зі мною тут? Якщо Ви могли б бути своїм власним босом, як був би Ви оцінювати свою власну роботу за минулі три місяці? Ви отримали б підняття, вільний день як задоволення, або буде великий і м'язистий хлопець безпеки люб'язно супроводжувати Вас в місце для стоянки автомобілів?

Щоб бути ефективним торговцем і прогресивною людиною в цьому відношенні, Ви повинні узяти передих і погляд в дзеркалі. Що Ви робите, це працює і що Ви можете зробити, щоб покращати?

Див. те, що це - Ви, фактично роблять у всі Ваші зайняті дні, бігаючи від зустрічі до зустрічі, відповідаючи на вимоги, або електронні листи величезної кількості. Ви пам'ятаєте свої цілі або свою МІСІЮ? Ви сіли і фактично не поспішали, щоб виписати Ваші цілі і Вашу місію?

Я читав де-небудь одного разу, який Ви повинні дати собі Оценку Компанії кожного місяця, щоб зробити приміткою Вашого просування і бачити, де Ви все ще повинні стискувати свій акт. Я зробив подібний формат до форми оцінки використовуваним при одному з моїх минулих робочих місць. Я спробував це на мені безпосередньо протягом декількох місяців, і це дійсно допомагає Вам перефокусовувати і пам'ятати те, чим Ваше повне БАЧЕННЯ було по-перше. Це також висуває на перший план Ваші сили і слабкості! Випробуйте це і норма самостійно в кінці місяця, щоб бачити, як Ви зробили.

Ось приклад того, як зробити це. Перерахуєте свої обов'язки і цілі і норму кожен. що 1 є гіршим і 5 що є кращим:

Оценка Прістрастія до солодкого (компанія Печива):

- Зробіть дохід 3 000$ + із замовленнями на червень: 2

- Розвійте гудіння про мою компанію: 4

- Постачання збільшення для подій принаймні 5 сторонам в місяць: 4

- Поліпшите тайм-менеджмент: 1

- Управляйте і побудуйте ефективну команду: 5

Доводи за: я зробив великий з гудінням, що розвивається, із-за преси, яку я отримав в Daily News. Даючи редакторові вільні піроги працювали!

Доводи проти: я спізнювався на дві важливі зустрічі, із-за поганого тайм-менеджмента.

Мені подобається виписувати за і проти повної роботи також. Що Ви виключно встигали і чому? Що кроки необхідні, щоб зробити наступною оцінкою місяців краще? Коли Ви уточнюєте на своїх максимумах і пониженнях? Ви можете бути своїм власним тренером до деякої міри. Ви можете тоді встановити цілі, щоб зробити удосконалення замість того, щоб плавати протягом кожного місяця без керівництва. Наявність цього на папері могла б допомогти заважати Вам повторити ті ж самі руйнівні зразки. Ви могли б навіть хотіти змусити теку або палітурку тримати їх всіх, таким чином Ви можете відзначити своє просування.

Зламайте Це:

_ Розглянете свій список тиждень заздалегідь. (Здається достатньо легенею, але більшість з нас рідко робить це - навіть з р. Пелмом Пілотом в наших життях),

_ Розбийте великі проекти в кроки дитини.

_ Делегат, Делегат, ДЕЛЕГАТ! завжди є хтось, хто може допомогти Вам. Тільки справтеся з мистецтвом вибору ПРАВИЛЬНОЇ людини для завдання.

_ Встановлені крайні терміни для кожного завдання, незалежно від того як маленький. Добре? Я визнаю, що я хороший для роздуму, що дещо - дуже маленький проект і частина пірог, поки 10 з тих маленьких частин пирога не накопичуються і роблять великий безлад! Так, встановите крайній термін для маленького проекту і отримаєте його outta шлях!

_ Знайте, що Ваші якнайкращі часи дня працюють. (Чи дійсно Ви - уранішня людина, або Вам подобається працювати допізна?)

_ І мій фаворит, якого я тільки набуваю навику:

ДІЗНАЙТЕСЯ, Як сказати НЕМАЄ! Ви не можете сподобатися всім.

Добре тепер? підіть сяйво, що дзеркало, киньте хороший довгий погляд, і повідомите мене, якщо Ви бачите те ж саме віддзеркалення в наступному місяці. Хотілося б сподіватися, Ви бачитимете когось на цілому іншому рівні! Я чекатиму, щоб отримати звістку уа...