Займіть одну хвилину, щоб ступити поза вами безпосередньо.
Тепер, будьте чесні зі мною тут? Якщо Ви могли б бути своїм власним босом, як
був би Ви оцінювати свою власну роботу за минулі три місяці? Ви отримали б
підняття, вільний день як задоволення, або буде великий і м'язистий хлопець
безпеки люб'язно супроводжувати Вас в місце для стоянки автомобілів?
Щоб бути ефективним торговцем і прогресивною людиною в цьому
відношенні, Ви повинні узяти передих і погляд в дзеркалі. Що Ви робите, це
працює і що Ви можете зробити, щоб покращати?
Див. те, що це - Ви, фактично роблять у всі Ваші зайняті
дні, бігаючи від зустрічі до зустрічі, відповідаючи на вимоги, або електронні
листи величезної кількості. Ви пам'ятаєте свої цілі або свою МІСІЮ? Ви сіли і
фактично не поспішали, щоб виписати Ваші цілі і Вашу місію?
Я читав де-небудь одного разу, який Ви повинні дати собі
Оценку Компанії кожного місяця, щоб зробити приміткою Вашого
просування і бачити, де Ви все ще повинні стискувати свій акт. Я зробив
подібний формат до форми оцінки використовуваним при одному з моїх минулих
робочих місць. Я спробував це на мені безпосередньо протягом декількох місяців,
і це дійсно допомагає Вам перефокусовувати і пам'ятати те, чим Ваше повне
БАЧЕННЯ було по-перше. Це також висуває на перший план Ваші сили і слабкості!
Випробуйте це і норма самостійно в кінці місяця, щоб бачити, як Ви зробили.
Ось приклад того, як зробити це. Перерахуєте свої обов'язки
і цілі і норму кожен. що 1 є гіршим і 5 що є кращим:
Оценка Прістрастія до солодкого (компанія Печива):
- Зробіть дохід 3 000$ + із замовленнями на червень: 2
- Розвійте гудіння про мою компанію: 4
- Постачання збільшення для подій принаймні 5 сторонам в
місяць: 4
- Поліпшите тайм-менеджмент: 1
- Управляйте і побудуйте ефективну команду: 5
Доводи за: я зробив великий з гудінням, що
розвивається, із-за преси, яку я отримав в Daily News. Даючи редакторові вільні
піроги працювали!
Доводи проти: я спізнювався на дві важливі
зустрічі, із-за поганого тайм-менеджмента.
Мені подобається виписувати за і проти повної роботи також.
Що Ви виключно встигали і чому? Що кроки необхідні, щоб зробити наступною
оцінкою місяців краще? Коли Ви уточнюєте на своїх максимумах і пониженнях? Ви
можете бути своїм власним тренером до деякої міри. Ви можете тоді встановити
цілі, щоб зробити удосконалення замість того, щоб плавати протягом кожного
місяця без керівництва. Наявність цього на папері могла б допомогти заважати
Вам повторити ті ж самі руйнівні зразки. Ви могли б навіть хотіти змусити теку
або палітурку тримати їх всіх, таким чином Ви можете відзначити своє
просування.
Зламайте Це:
_ Розглянете свій список тиждень заздалегідь. (Здається
достатньо легенею, але більшість з нас рідко робить це - навіть з р. Пелмом
Пілотом в наших життях),
_ Розбийте великі проекти в кроки дитини.
_ Делегат, Делегат, ДЕЛЕГАТ! завжди є хтось, хто може
допомогти Вам. Тільки справтеся з мистецтвом вибору ПРАВИЛЬНОЇ людини для
завдання.
_ Встановлені крайні терміни для кожного завдання, незалежно
від того як маленький. Добре? Я визнаю, що я хороший для роздуму, що дещо -
дуже маленький проект і частина пірог, поки 10 з тих маленьких
частин пирога не накопичуються і роблять великий безлад! Так, встановите
крайній термін для маленького проекту і отримаєте його outta шлях!
_ Знайте, що Ваші якнайкращі часи дня працюють. (Чи дійсно
Ви - уранішня людина, або Вам подобається працювати допізна?)
_ І мій фаворит, якого я тільки набуваю навику:
ДІЗНАЙТЕСЯ, Як сказати НЕМАЄ! Ви не можете сподобатися всім.
Добре тепер? підіть сяйво, що дзеркало, киньте хороший
довгий погляд, і повідомите мене, якщо Ви бачите те ж саме віддзеркалення в
наступному місяці. Хотілося б сподіватися, Ви бачитимете когось на цілому
іншому рівні! Я чекатиму, щоб отримати звістку уа...
|