|
Згідно статистиці одна з кожних п'яти вагітних жінок не
повертатиметься, щоб працювати. Відхід різко після народжуваності міг завдати
збитку Вашим фінансам, Вашій кар'єрі і навіть Вашим стосункам з Вашим
партнером.
Як Ви можете визначити, чи уразливі Ви для відходу Вашої
роботи різко після наявності Вашої дитини? Нижче деякі елементи, які можуть посприяти
від'їзду Вашої роботи:
1. Ви ненавидите своїх Немовлят роботи, мають спосіб
викликати дійсні відчуття на поверхню. Це означає, що, якщо Ви ненавидите свою
роботу тепер, тоді як Ви вагітні, Ви могли б знайти фізично неможливим залишити
Вашу дитину, щоб повернутися до цього згодом. Якщо справа йде так у Вашому
житті, допустите це тепер і почніть планувати знайти нову роботу, почати Вашу
власну справу або узяти відпустку. Тепер ясно краще чим пізніше.
2. Ви - вимоглива людина - Бути робочою матерью означає
довірливі інші робити, речі для Вас, але не обов'язково як Ви роблять їх.
Поділа дозволи практики йдуть навколо будинку небагато і що делегує більш удома
і на роботі. Жінки, які наполягають на тому, щоб робити все це, можуть
закінчити тим, що пішли різко із-за напруги, викликаної неможливо високими
стандартами.
3. Ви на 100 % упевнені, що Ви повертатиметеся до Жінок
роботи, які відмовляються навіть дозволити себе, думка про відхід є головними
кандидатами на від'їзд різко після народження. Це іноді відбувається із-за
відчуття себе обдуреною короткою декретною відпусткою або просто придушенням
дійсних відчуттів про їх подвійні ролі. Вагітність і немовлята не про
безперечні факти. Мудро зайняти час і розглянути всі варіанти включаючи те, що
Ви (і Ваш партнер) зробили б, якби один з Вас вирішив не повернутися, щоб
працювати.
Практичний результат - те, що незалежно від того, що Ви
вибираєте, буде правильне рішення для Вас, поки Ви ухвалюєте рішення свідомо а
не з напруги або невизнаних відчуттів. Пільги знання, здебільшого, чим Ваші дії
збираються бути після народження Вашої дитини, є численними, коли Ви думаєте
про фінанси, плануючі на роботі і майбутніх мостах, що не горять.
|
