заходи пошук вебсайт дискримінаці зусилля тома
 

П'ять Помилок, Які Можуть Пустити під укіс Ваш Пошук Роботи

 
   

Незалежно від того, скільки часу і енергію Ви вкладаєте капітал в пошук роботи, критичні помилки можуть пустити під укіс Ваші зусилля. Розглянете наступний сценарій пошуку роботи. Кожна з помилок, описаних нижче, може помістити Ваш пошук роботи від сліду, але всі легко уникнути.

Помилка #1: Старт з Перешкоди

Ваш пошук роботи у стадії реалізації. Час, щоб вийняти Ваше резюме, зітріть цьому, і додайте свій новий досвід? Право?

Неправильно. Сильний пошук роботи починається з вироблення стратегії, і сильне резюме має бути транспортним засобом, щоб помістити Вашу стратегію в дію. Не досить стерти старому резюме - Ви потребуєте переглянутого резюме, яке скроєне до певного положення і певного працедавця.

Запитаєте себе? Які головні потреби і перевага цього працедавця? Як Ви можете звернутися до потреб працедавця з певною інформацією про Ваш досвід, сили, і виконання? І як може Ви структурувати своє резюме, щоб передати цю ключову інформацію в швидкому, 30-секундному перегляді?

Щоб уникнути помилки #1, припустите, що Ваше резюме набагато більш ніж особиста історія, яка просто потребує невеликого оновлення. Почніть із стратегії, і перепишіть своє резюме так, щоб воно говорило безпосередньо з інтересами і проблемами працедавця, який прочитає його.

Помилка #2: Посилка менше ніж Ваше краще

Ваше резюме зроблене, і Ви написали супровідний лист, щоб супроводжувати його. Тепер Ви валитеся з ніг від втоми обидва в пошті у відповідь на оголошення роботи, яке особливо цікавить Вас? Право?

Неправильно. Ви спочатку зробили дуже упевненим, що Ви не посилаєте менше ніж своє краще? Що багато шукають роботи не в змозі зрозуміти, що і резюме і супровідний лист відмічені як приклади якості їх роботи.

Це означає, що всі аспекти повної якості важливі - включаючи правопис, граматику, візуальне розташування, організацію, і ясність листа. Помилки виділяться як спалахуюче червоне світло, і що-небудь, що робить резюме, і супровідний лист, важкий слідувати, може змусити їх бути відкинутими.

Щоб уникнути помилки #2, слідуйте за цим емпіричним правилом: Майте принаймні два інших людей, прочитаних і Ваше резюме і супровідний лист перш, ніж Ви відішлете їх. Скажіть їм свою стратегію пошуку роботи так, щоб вони знали те, що Ви хочете повідомити працедавця.

Помилка #3: Киберізвіненія

Працедавець призвав до інтерв'ю! Крім того, його питають, що Ви посилаєте по електронній пошті копію свого резюме іншій людині в компанії. Це легко - швидка примітка з додатком Word? Право?

Неправильно. Випадковий підхід до комп'ютерного світу може привести до бентежачих помилок. Сумно, електронним листам зазвичай не можна передзвонювати після натиснення на послати кнопку.

Як раніше, уникніть помилки #3, розглядаючи будь-який лист і як можливість передати Ваші кваліфікації і як зразок Вашого листа. Уникніть стенографії загальної електронної пошти і коротких, коротких параграфів - колишній може зіткнутися такий же непрофесійний і останній як безособовий.

Нарешті, щоб бути на безпечній стороні, роздрукуйте свою електронну пошту і додаток, щоб упевнитися, що все добре виглядає в друкарському екземплярі. Тоді пошліть електронну пошту принаймні одному іншій людині, і попросите, щоб вони розглянули і її зміст і появу.

Помилка #4: Пропущена Можливість

Ви підготувалися до свого інтерв'ю і обдумали всі відповіді, які Вам, ймовірно, доведеться поставляти. Немає набагато більше, Ви можете зробити? Право?

Неправильно. Можливості полягають в тому, що в деякий момент на інтерв'ю працедавець поверне столи і скаже: у Вас є які-небудь питання? Якщо Ви відповідаєте, кажучи ні або повертаючись до практичних деталей (Який Ваш пакет пільг?), це буде пропущеною можливістю.

Щоб уникнути помилки #4, думайте про декілька питань заздалегідь - питання, які говорять безпосередньо з обов'язками і проблемами роботи безпосередньо. Працедавці хочуть знати, як Ви думаєте і на що Ви були б схожі, щоб працювати з; Ваші питання - можливість показати, що Ви можете узяти проблеми роботи конструктивним способом.

Помилка #5: Дозвіл Зниженню Кулі

У Вас було сильне інтерв'ю, і Ви чекаєте, щоб почути, чи отримали Ви роботу. Принаймні тепер Ви можете узяти передих, тоді як Ви чекаєте? Право?

Неправильно. Поки Ви не маєте пропозиції роботи, припускаєте що Вам вирішувати тримати кулю в повітрі. Перш за все, пошліть лист слів подяки кожній людині, яка узяла інтерв'ю у Вас, роблячи посилання на одну або більш за речі, які були обговорені.

По-друге, розвійте рівномірно, щоб вказати Ваш тривалий інтерес і підтримати Ваші перспективи. Принадно висіти назад так, щоб Ви не були неспокоєм - але що шукає роботи, який дозволяє зниженню кулі,